KDPが目指すSDG'ｓ
私たちは、持続可能な社会を目指し、環境経営を推進します。
当社は、総合人材サービス業と環境に配慮した製品の提案販売を事業としています。環境省が推奨するエコアクション21を認証取得して今年で11年目を迎えます。昨年、「認証・登録10年継続記念賞」を受賞。社内で環境委員会を設置し、環境への関心も高く、毎年目標を大幅に上回る成果を上げてきました。今後は、社内での取り組みのみならず、社員の家庭や取引先への環境負荷低減に向けた取り組みへと活動範囲を広げています。今では、事業活動そのものが環境負荷低減などの製品の提案販売へと事業領域が広がりつつあります。
近年、バリューチェーン全体もしくはサプライチェーン全体で環境リスク低減、更にはパリ協定も踏まえた低炭素化・脱炭素化に取り組むことが求められ、また取り組みについても情報公開する事が企業の信頼確保に繋がっていく時代となりました。当社も、こうした世界の流れに呼応し、自社経営の中にどのように取り入れるかを考え、実践して行く事が求められます。
パリ協定では、SDGｓやTCFDの報告等環境と経営は密接不可分になっています。それは必ずしも大企業だけでなく、我々中小企業においても同様となってきました。今日の国内外の潮流というものを敏感に察知しながらエコアクション21を活かして積極的に取り組みを行いその情報開示を進めることが大きなビジネスチャンスに繋がっていく事だと思います。紙・ゴミ・電力・燃料・水といった環境負荷低減のみならず、環境と経営をしっかりリンクさせ環境経営を実現し、企業価値を高めていく事が重要です。また社員がそれを意識した経営につなげていきたいと思います。
AI・IOT・ドローン・第5世代等、世界は目覚ましいスピードで変化しています。今の事業領域の延長線上にのみ頼らず、私たちは常に「未来の仕事」に可能な限り時間を割かなければなりません。私たちが考える未来の仕事とは「社会課題の解決」だと考えています。
そして常に新たな課題に
Challenge「挑戦」し、Change「変化」していかなければなりません。
